業界初の店長スキルセットを明示することで、プロフェッショナルとしての店長の転職を支援します。
まず人材紹介サービスのメリットは成功報酬型であることです。求人掲載も無料です。
入社してから報酬を支払う採用手法のため、採用ができていない場合に費用が発生することはありません。
求人媒体の選定に頭を悩ますことを省けます。 弊社が有している人材データベースから希望に沿った転職希望者を推薦できるため、人事·採用担当者は「母集団を形成する」ことにおいて、採用工数をかけずとも採用活動を進められるのが大きなメリットです。
求職者には文字情報だけでは伝わりにくい求人の魅力をその人にあった内容で提供することで、応募につながります。客観的な意見・アドバイスはより信頼度が増すため、転職希望者も安心して応募をいただけます。
役員などの幹部ポジションや、新規プロジェクトメンバーの募集など、採用していることを社内外に知られたくない場合、企業の希望次第では非公開求人として採用活動を進められます。